Imprese
Generazione Z: l’equilibrio vita-lavoro come priorità per il futuro
Entro il 2030, un lavoratore su tre sarà della Generazione Z, che privilegia l'equilibrio vita-lavoro rispetto a retribuzione e ambizione di carriera.
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Entro il 2030, un lavoratore su tre sarà della Generazione Z, che privilegia l'equilibrio vita-lavoro rispetto a retribuzione e ambizione di carriera.